高校招聘

根据工作需要，我院面向社会公开招聘劳务派遣人员1名。现将有关事项说明如下：

一、招聘条件

1.具有坚定的政治方向，有较高的政治觉悟和政策理论水平；具有良好的道德品质、强烈的事业心、责任感和敬业精神；具有团队精神，愿为学校学院发展做出贡献。

2.品学兼优、遵纪守法，未受过任何纪律处分。具备所申报岗位应具备的专业素质，能够胜任岗位职责。

3.心理素质良好，身体健康。

4.硕士研究生学历及以上，不限专业，有高校工作经历者优先考虑，年龄40周岁以下。

二、岗位职责

教学管理服务相关工作。

三、招聘程序

1.自愿报名，符合条件者请将个人简历、学历、学位证明及其他证明材料电子版于2022年2月24日前发送至邮箱（详细请见报名信息），邮件标题注明：应聘+毕业学校+姓名。

2.学院资格审核，发布笔试、面试通知，资格审核通过人员名单将在法学院网站公布。

3.材料现场复核，携带：

（1）本人身份证原件及复印件一份；

（2）学历、学位证书原件及复印件一份；

（3）海外留学人员需按照招聘公告要求提供《海外学历学位认证书》原件及复印件；

（4）提供电子健康通行码（绿码）、行程码、48小时核酸检测阴性证明纸质版，并按要求签订个人健康承诺书，主动接受体温测量。

应聘人员本人按时参加现场复核并提交相关材料，提交材料必须真实有效，若弄虚作假，一经查实，取消应聘资格；若已聘用，取消聘用资格。

4.拟聘人员名单网上公示，公示无异议、体检合格者，学院予以聘用，报学校人事处备案。

四、相关待遇

1.拟聘人员属劳务派遣，人事关系不进入学校，人事档案由个人委托办理托管。拟聘人员与用人单位共同签订工作合同，聘期一般为三年，首个聘期约定试用期。试用期满考核、年度考核或聘期期满考核不合格的予以解聘。聘期期满考核合格及以上，经用人单位与聘用人员协商一致，可续签工作合同。

2．聘期内按相关规定缴纳五险一金，月工资4000元，根据工作业绩发放年终绩效。

五、时间安排

报名截止时间：2022年2月24日。

笔试、面试时间：另行通知。

联系人：详细请见报名信息，电话：详细请见报名信息

六、未尽事宜，请咨询法学院。以上公告解释权归法学院。

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