高校招聘

济宁医学院2023年公开招聘工作人员简章

一、招聘单位简介

济宁医学院创建于1952年，现有济宁太白湖校区、任城校区和日照校区，与济宁国家高新区共建教学科技园，占地总面积106万平方米，建筑面积47万平方米。

学校是一所以医学教育为主体，医、理、工、管、文等多学科协调发展的省属普通本科高等医科院校，有1所直属附属医院，13所非直属附属医院，196个实践教学基地。现有19个教学单位、36个本科专业，全日制在校生17000余人；有国家级特色专业建设点、综合改革试点项目、卓越医生教育培养计划4项，国家级示范中心、国际合作实验室4个，实验教学示范中心、人才培养模式创新实验区、教学团队等10个；有国家级一流本科课程2门、省级一流本科课程20门，国家级精品课程、精品资源共享课、省级精品课程等34门。

临床医学学科保持ESI全球排名前1%，构建“345雁阵式”学科发展体系，有省高水平培育学科1个，省中医药等重点学科7个，省级青年创新团队15个，立项建设省级培育科研创新团队18个。现有国家级博士后科研工作站1个，国家级科研平台1个，山东省院士工作站1个，山东省出生缺陷研究与转化协同创新中心等省级科研平台24个，国家级临床重点专科2个，国家级中医药临床重点专科培育项目1个，省级专科区域医疗中心1项，省级临床重点专科26个，省级临床精品特色专科3个，省重点学科5项。中华医学会行为医学分会、山东省医学会行为医学分会、山东省神经科学学会和山东省医学会法医学分会挂靠学校，主办《中华行为医学与脑科学杂志》《中华诊断学电子杂志》和《济宁医学院学报》。司法鉴定研究中心为山东省唯一法医全领域领军机构。

二、招聘岗位和人数

根据中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅关于印发《2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2022〕23号）要求，结合工作需要，我校拟面向社会公开招聘工作人员26人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，具备良好的品行和职业道德，热爱高等教育事业，有强烈的事业心、团队协作和奉献精神；

3.具有适应岗位的身体条件、心理素质；

4.2023届毕业生应于2023年7月31日前毕业并取得相应毕业证和学位证；

5.应聘辅导员岗位的年龄在30周岁以下（1992年5月10日以后出生），应聘其他岗位的年龄在40周岁以下（1982年5月10日以后出生）；

6.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。

（二）岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

（三）其他条件

应聘残疾人岗位的，须持有有效期内《中华人民共和国残疾人证》（2023年5月10日前核发），且为山东户籍或山东生源，符合岗位要求的残疾人可应聘面向残疾人招聘岗位。持有退役军人事务部门颁发的《中华人民共和国残疾军人证》（五级至八级，2023年5月10日前核发），且为山东户籍的残疾人，可应聘符合条件的面向残疾人招聘岗位，比照岗位要求的残疾人身体条件执行。

现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

通过省人力资源社会保障厅网站（http://hrss.shandong.gov.cn/）和济宁医学院网站（https://www.jnmc.edu.cn/）面向社会发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1.报名

报名时间：2023年5月10日9:00—5月17日16:00

查询时间：2023年5月11日9:00—5月18日16:00

报名方式：应聘人员登录济宁医学院人事处网站（https://rsc.jnmc.edu.cn/）报名窗口进行报名，严格按照岗位条件要求，如实填写个人信息并上传相关证明材料，每人限报一个岗位。资格初审通过的，报名信息不能更改。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

本次招聘各环节有关通知均通过学校人事处网站（https://rsc.jnmc.edu.cn/）“通知公告”栏发布，不再通过其它方式通知，请应聘人员自行关注查看，因个人原因未及时查看通知消息而影响考试的，责任自负。

报名需提交的材料包括：

（1）身份证。

（2）符合应聘岗位要求的国家承认的学历证和学位证书（普通高校2023届毕业生应聘的提交就业推荐表，须在2023年7月31日前取得相应学历学位证书）；应聘岗位对本科阶段所学专业或学位有要求的，须同时提交本科阶段学历证、学位证。

（3）海外留学人员应聘的，提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；对已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出2023年7月31日前可提供相关材料的承诺（附件2）。

（4）应聘岗位对研究方向有要求，学历证书的专业名称不能体现研究方向的，提交毕业院校所在院系盖章的证明材料，或成绩单明确写明方向为岗位所要求的方向；留学回国人员应聘的，提交由第三方翻译机构出具的研究生就读期间成绩单翻译件。

（5）应聘辅导员岗位的还需提交：①中共党员证明（附件3），由组织关系所在单位党组织开具；②主要学生干部证明（附件4），主要学生干部是指大学或研究生就读期间，担任过班长或团支部书记正职、党支部书记、党支部副书记、校（院）学生会（研究生会）主席、副主席、正部长。

（6）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的，经同意可在考察体检阶段提供。

（7）应聘岗位有其他条件要求的，提交符合要求的证明材料。

系统报名时，以上报名材料须上传JPG格式扫描件。报名材料原件、复印件（1份）等证明材料于面试前到学校提交。

2.资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

报名结束后，对初审通过的应聘人员达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。