广西科技大学第一附属医院、第一临床医学院(原柳州医学高等专科学校第一附属医院、柳州地区人民医院)，创建于1933年，重建于1975年，是一所集医疗、预防保健、康复、科研、教学为一体的国家三级甲等综合医院。医院占地面积9万平方米，建筑面积近7万平方米，编制病床1000张。医院有多名广西优秀医学专家、教授、博士、留学回国人员，服务范围覆盖以柳州、来宾为中心的整个桂中地区。
根据医院发展需要，现面向社会招聘各专业人才，有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位
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二、基本条件
(一)热爱祖国，遵纪守法，具有良好的思想政治素质和道德品质;
(二)热爱医学事业，具有良好的职业道德和团队精神，具备岗位所需的专业、技能或学术背景;
(三)具备岗位所需的身体条件;
(四)年龄要求：原则上正高级职称55岁及以下，副高职称52岁及以下，中级职称40岁及以下，初级职称30岁及以下(医师系列可放宽至35岁)。
(五)应聘人员除具备以上基本条件外，还应符合招聘岗位所要求的资格条件;医院紧缺专业(麻醉、儿科、重症医学、病理、中医、心电诊断等)人才可适当放宽条件。
三、卫生专业技术人员引进待遇
(一)博士引进待遇
1.符合柳州市政府人才引进条件享受相对应的人才补贴政策待遇;
2.提供事业编制(50岁及以下);
3.安家费(购房补贴)(学校+医院)：60万起;
4.科研启动费、实验室建设费(学校+医院)：10万;
5.报销到我院参加面试的住宿费、往返交通费;
6.协助解决配偶工作及子女就学等问题;
7.可享受医院提供的为期两年的过渡性住房或过渡性租房补贴;
8.特殊人才一事一议。
(二)高级职称引进待遇
1.符合医院学科带头人或业务骨干条件的，可享受相应的引进待遇(安家费、过渡性租房补贴、科研启动费)。
2.提供事业编制(50岁及以下);
3.报销到我院参加面试的住宿费、往返交通费。
(三)硕士研究生引进待遇
1.安家费：5-8万元;
2.过渡性租房补贴1000元/月，时间为24个月;
3.科研启动费：5万;
4.报销到我院参加面试的住宿费、往返交通费。
以上人才引进待遇，于试用期满、考核合格，签订人才引进协议后发放。
(四)住院医师规范化培训合格人员待遇
1.普通高校应届毕业生经住院医师规范化培训合格，当年到我院就业的，在招聘、派遣、落户等方面按当年应届毕业生同等对待。
2.对于已取得住院医师规范化培训合格证书的本科学历者，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
四、报名方式
(一)报名材料
1.个人简历。
2.相关证件：身份证、毕业证(医学相关学历)、学位证、资格证、执业证、职称证、住培合格证书、英语等级证书等扫描件(请将以上扫描件按以上顺序放在同一个word文档)，应届毕业生须提供成绩单。
3.人员招聘信息登记表(见附件)。
(二)简历投递方式
1.电子邮件投递：报名材料以“应聘科室+应届/历届+学历+姓名”命名，将电子版排序后发送至gkdyfyrsk@126.com邮箱。
2.现场投递：报名材料排序打印成册，投到广西柳州市跃进路126号实验综合楼二楼人事科。
(三)我院将以电话或者手机短信的方式通知资格审查合格的应聘者，请注意保持通讯通畅。
五、联系方式
人事科邮箱：gkdyfyrsk@126.com
联系人：覃老师、莫老师
联系电话：0772-2514419
联系地址：广西柳州市跃进路126号实验综合楼二楼人事科
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