高校招聘

安徽医科大学附属阜阳医院是一所集医疗、教学、科研、康复、保健、预防为一体的省属公立三级甲等综合医院属安徽医科大学直属附属医院同时承担基层医学人才培养以及安徽医科大学赋予的教学和科研等各项任务是安徽省委、省政府援建皖北的重大项目之一于2017年7月开诊运营。

医院位于阜阳合肥现代产业园区黄山路以西、天鹅湖路以南临近阜阳南高速出入口北靠105国道南临彩蝶湖交通便捷。总占地260余亩一期工程总建筑面积15余万平方米设置床位1000余张。目前医院二期工程正在建设中项目包括临床医学院和二期医技综合楼包含感染楼。其中临床医学院面积5.8万㎡可容纳2000名师生现已交付使用二期医技综合楼面积9.1万㎡预计2024年底交付使用。届时全院建筑面积达到30余万㎡床位2300张。

现因业务工作需要公开招聘临床、医技、护理、行政岗位工作人员24人其中2024届应届硕士毕业生19人2024届应届本科毕业生1人社会招聘中初级职称4人。具体公告发布如下

一、招聘原则

一坚持面向社会、公开招聘

二坚持考试考察、择优聘用。

二、招聘计划

具体招聘岗位、招聘人数及具体招聘岗位要求详见附件1。

三、招聘条件

招聘对象为符合招聘岗位条件的人员且必须符合以下条件

一基本条件

1.具有中华人民共和国国籍

2.遵守中华人民共和国宪法和法律拥护中国共产党领导和社会主义制度

3.具有良好的品行

4.岗位所需的专业或技能条件

5.身心健康达到《公务员录用体检通用标准试行》等文件中规定的体检合格标准

6.岗位所需的其他条件。

二其他要求

有下列情形之一的人员不得报考

1.不符合岗位招聘条件的人员

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生

3.现役军人

4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除党籍、公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员

6.被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员

7.曾有学术不端等不良行为的人员

8.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三具体条件

1.年龄要求

①2024届应届硕士毕业生年龄要求不超过30周岁1994年1月1日及以后出生2024届应届本科毕业生年龄要求不超过24周岁2000年1月1日及以后出生。

②社会招聘中初级职称年龄详见相应招聘岗位要求。

以上年龄要求以本人真实、有效身份证为准。

2.学历要求

①2024届应届硕士毕业生经国家统一考试入学的普通高校硕士毕业生

②2024届应届本科毕业生经全国普通高等学校招生统一考试入学的普通高校本科毕业生

③社会招聘中初级职称详见具体招聘岗位要求。

3.专业要求

所学专业须与各岗位招聘需求一致详见具体招聘岗位要求。

4.工作经历要求

社会招聘中初级职称要求具有一定年限的工作经历要求正式在职在岗工作经历与单位签订正式劳动合同不含进修、短期培训、劳务派遣等经历工作经历截止时间为招聘公告发布之日因工作单位变化而中断时间的其在不同单位工作的时间可以累计计算在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。详见具体招聘岗位要求。

5.职称要求

社会招聘中初级职称要求具有相应岗位相应专业的职称、资格详见具体招聘岗位要求。

6.其他要求

①部分岗位要求具有医师资格证含截止报名时已通过考试能提供成绩合格证明者护理岗位要求护士资格证含报考2024年护士资格证并于2024年12月31日前取得护士资格证者。

②部分岗位要求具有住院医师规范化培训合格证书含2024年参加住院医师规范化培训结业考试并于2024年12月31日前取得住院医师规范化培训合格证书者。

③部分岗位要求发表论文指以第一作者或共同第一作者且排名第一位发表的学术论文含截止报名时论文已被接收能提供接收证明且毕业前需正式发表。

④部分岗位要求英语四级或六级应聘人员需通过国家大学英语四级或六级CET4/CET6考试考试成绩425分及以上含报名时已通过考试能提供成绩合格证明者。

⑤2024年参加住院医师规范化培训结业考试的非应届毕业的本科或硕士研究生学历的临床医师可报考我院2024届应届硕士岗位住院医师规范化培训专业与所报岗位需求专业保持一致年龄及其他要求参照2024届应届硕士岗位要求并要求最迟于2024年12月31日前取得住院医师规范化培训合格证书。

⑥所有招聘岗位要求的学历及学位证书、资格证书、规培合格证书等要求最迟于2024年12月31日前取得届时若不满足招聘岗位所需的条件取消考生录用资格。

四、岗位待遇

具体岗位待遇按照医院相关规定执行。

五、报名和资格初审

符合条件者需携带相关报名材料来院现场报名由人力资源部负责对应聘人员的资格进行初步审核和复审。

咨询报名即日起截至2024年6月19日工作日时间

现场报名2024年6月13日—14日6月17日-19日上午830—1130下午230—530

资格审核与现场报名同时进行

地点阜阳市颍州区黄山路99号安徽医科大学附属阜阳医院行政楼二楼人力资源部。

报名提交以下材料原件和复印件材料原件现场审核完毕后返还留存复印件一份复印件材料按照下列顺序装订

1.2024届应届硕士毕业生

①《招聘报名表》考生需填写完整并粘贴照片

②有效身份证复印正反面

③本科学历和学位证书

④本科学历学位验证报告含《学籍在线验证报告》《学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》以及硕士《学籍在线验证报告》申请网址***archive/bab/***

⑤硕士学生证

⑥学校就业推荐表需填写完整并盖章齐全注明所学专业方向及导师

⑦硕士所学方向证明由学院或培养单位教学部门盖章

⑧医师资格证或成绩合格证明——根据岗位需要提供

⑨规培证明由学院或培养单位教学部门盖章——根据岗位需要提供

⑩近期一寸正面免冠同底彩色照片2张

?发表论文及检索证明、英语成绩等另附证明材料论文需提供具备国家一级科技查新资质单位出具的检索证明未发表的论文需提供收录证明——根据岗位需要提供

2.2024届应届本科毕业生

①《招聘报名表》考生需填写完整并粘贴照片

②有效身份证复印正反面

③《学籍在线验证报告》申请网址***archive/bab/***

④学校就业推荐表需填写完整并盖章齐全注明所学专业方向及导师

⑤本科学生证

⑥近期一寸正面免冠同底彩色照片2张

⑦发表论文及检索证明、英语成绩等另附证明材料论文需提供具备国家一级科技查新资质单位出具的检索证明未发表的论文需提供收录证明——根据岗位需要提供

⑧护理岗位要求提供三甲综合医院实习证明材料

3.社会招聘中初级职称

①《招聘报名表》考生需填写完整并粘贴照片

②有效身份证复印正反面

③毕业证、学位证书

④学历学位的验证报告《学籍在线验证报告》《学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》申请网址***archive/bab/***

⑤医师资格证、执业证、中级职称证

⑥中-初级职称聘任证书

⑦工作经历证明材料相关聘用合同或工作证明、社保缴纳凭证等

⑧近期一寸正面免冠同底彩色照片2张

⑨发表论文及检索证明、英语成绩等另附证明材料论文需提供具备国家一级科技查新资质单位出具的检索证明未发表的论文需提供收录证明——根据岗位需要提供

凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的取消其报考资格。资格审查工作贯穿我院招聘工作的全过程报考人员提供的报考证件必须真实、准确、完整一旦发现有弄虚作假者将取消其考试、录用等资格。每位报考人员限报一个岗位并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

六、笔试办法

1.笔试设置岗位开考比例为12。如岗位计划数与确定报考人数的比例达不到开考比例则相应取消或核减该岗位计划数直至达到开考比例。招聘岗位取消或核减招聘人数公告将在医院网站公布。有且仅有被取消招聘岗位的报考人员可在笔试前改报其他符合条件的岗位。

2.笔试采用闭卷方式满分100分考试时间120分钟。临床医技岗位含科研助理岗笔试内容为临床医学综合护理岗位笔试内容为护理综合行政岗位笔试内容为行政能力测试。

3.笔试时间及地点

笔试时间2024年6月22日具体时间以准考证公布为准。

笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。

七、技能考试

护理岗位设置技能考试本公告所述设置技能考试的岗位均指护理岗位。根据笔试成绩从高分到低分的顺序按岗位计划数13的比例确定入围护理技能考试和面试人员达不到比例则按实际人数参加护理技能考试。按此比例末位如有1名以上考生笔试成绩相同的一并入围。

1.护理技能考试环节满分100分。具体时间、地点和相关要求请关注医院官网***通知。

2.护理技能考试最低分数线为60分成绩未达到最低分数线的考生不予进入面试环节。

八、面试程序

1.面试满分为100分。面试成立考官组由7名或以上专家组成并进行打分在专家评分中去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分得出面试得分。具体时间、地点和相关要求请关注医院官网***通知。

2.面试入围办法

根据笔试成绩从高分到低分的顺序按照岗位计划数13的比例确定入围面试人员达不到比例的岗位按实际人数参加面试。按此比例末位如有1名以上考生笔试成绩相同则一并入围面试。面试最低分数线设为60分如实际参加招生岗位面试的考生有且仅有1人则面试最低分数线设为70分。未达到最低分数线的考生不予进入体检和考察。

3.面试要求

面试分为个人自我介绍和回答问题两个环节。自我介绍采用口头介绍形式内容包括学习经历、工作或实习经历、学术成果情况、掌握技能情况、获奖情况等自我介绍过程不得透露本人姓名、家庭情况或导师信息等。每名考生面试时间预计不超过5-8分钟具体以实际面试安排为准。

九、综合得分计算

1.不设技能考试的岗位报考人员综合成绩按照笔试成绩和面试成绩55的比例合成汇总设置技能考试的岗位报考人员综合成绩按照笔试成绩、技能考试成绩和面试成绩424的比例合成汇总。

2.上述成绩均以百分制计算计算时保留到小数点后两位小数点后第三位四舍五入。

3.根据招聘岗位计划数按照考生综合成绩的高低顺序按11比例等额确定入围体检和考察人员不设技能考试岗位如综合成绩相同以笔试成绩得分高者优先如再相同采取加试方式确定最终人选加试办法参照面试设置技能考试岗位如综合成绩相同以笔试成绩得分高者优先如再相同以技能考试成绩得分高者优先如再相同采取加试方式确定最终人选加试办法参照面试。

十、入围体检和考察人员名单提交院长办公会审议。

十一、体检参照《公务员录用体检通用标准试行》和《关于进一步规范全省事业单位招聘人员体检工作的通知》等文件执行。体检不合格者可申请复检在收到复检通知一周内按规定进行复检复检仍不合格的取消拟录用资格。

十二、考察体检合格人员正式签订劳动合同前需进行为期15天的入院考察考察根据拟聘用岗位要求采取多种形式全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习、工作和现实表现。同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件提供的报考信息和相关材料是否真实、准确是否具有应回避的情形等方面情况。

考察由医院组织人员进行测评。提前设定考察测评得分最低分数线为60分未达到最低分数线的考生取消录用资格。

十三、公示最终录取名单在医院官网公示7天。

十四、对体检、考察环节出现缺额的由医院研究决定是否在同岗位报考人员中递补。如医院研究决定递补则按照规定程序和时限按考生综合成绩从高分到低分依次等额递补递补最多不超过2次递补人员名单在医院官网公示。

十五、笔试费用45元/人

十六、联系人秦老师、鲍老师

十七、联系方式0558-2200559人力资源部

监督电话0558-2200562纪委办公室

阜阳卫生人才网招聘公告请点击>>> 阜阳卫生人才网

附件：

附件：2024年应届硕士、本科及中初级职称人员第二次招聘计划.xls