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人力资源管理—广东工业大学适应现代市场经济需要人文精神与管理能力相结合  培养应用型、复合型的专业人才广东工业大学?介绍广东工业大学，简称“广工”，位于广州，始建于1958年，是广东省“211工程”、省属重点大学、广东省高水平大学、广东省高水平理工科大学。入选国家“111计划”、首批新工科研究与实践项目、卓越工程师教育培养计划、首批“中国制造2025”国家试点示范基地、全国大学生创业示范园、全国首批深化创新创业教育改革示范高校、金砖国家智库合作中方理事会副理事长单位，是粤港澳高校联盟、国际设计艺术院校联盟、大学通识教育联盟主要成员。广工拥有学士、硕士、博士三级学位授予权及推荐免试研究生资格，拥有广东省一级重点学科10个，广东省二级重点学科5个，工程学、材料科学、计算机科学、化学、环境科学5个学科进入ESI，位居世界前1%。控制科学与工程学科在国家第四轮学科评估中进入国家A类，学校牵头创立中国三大原创新型交叉学科之一可拓学。人力资源管理1专业介绍人力资源管理专业是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。2就业方向人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。就业方向一是面向企业；二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织；三是科研教学机构。主要是从事企事业单位、各类国有及非国有企业及其咨询机构等人力资管管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。3专本相近专业推荐*历届较多以上专业学生报读人力专业4课程设置全部课程60分及其以上即可通过报读优势校内学生享受2科互认免考；免修专科公选课2个学分；仅有5门统考 ，其余均为校考和互认；跨专业无需加考；岭南清远校区校内教学楼/周末上课；文凭含金量高：由自学考试委员会和广东工业大学联合颁发人力资源管理本科毕业证书，学信网可查，国家承认学历。毕业证书毕业证学位证该专业旨在培养应用型人才和能力型人才，修满规定学分，符合条件者可获得广东工业大学自考本科毕业证书，广东工业大学学士学位证书。报读须知1报名地址：清远校区博雅E区一楼继续教育学院（图书馆正门对面）2报名时间：即日起至10月14日（缴费注册可刷卡或现金、支付宝、微信，携带大一寸免冠蓝底彩照2张、身份证复印件1份）3学费说明：5450元/一学年（已包含教材费）4联系电话：  办公室电话：0763-3918326  苏老师：13751862493  梁老师：13580436505  王老师：13417249235  颜老师：13570252877