岗位职责：1、根据公司提出的战略目标，负责制定公司营销中心战略发展规划，中、长期业务经营计划，并落地实施，达成公司战略规划目标； 2、全面负责营销中心的管理工作，制定业务规划，制定年度、季度、月度工作计划以及各项制度，组织实施并定期向公司高管层汇报执行情况； 3、负责团队建设、人才培养、日常管理（组织销售会议、培训、监督、奖励），实现整体销售目标； 4、建立与优化营销体系和流程； 5、协助销售人员完成公司重点客户合同的谈判与签订工作、商务接待、客户拜访等相关事宜； 6、挖掘客户需求，深入了解本行业，把握最新市场信息，为企业提供业务发展战略依据，完成战略意图； 7、维护和保持新老客户良好合作关系，协助指导业务员公关大客户，促成长期战略合作； 8、跟踪公司经营目标达成情况，提出决策性分析意见和改进建议； 9、理解总经理战略规划和市场思维，推进销售目标与任务的落地执行。任职要求：1、35-45岁，形象良好，本科以上学历，市场营销、电气、计算机类相关专业； 2、5年以上制造业、机电一体化行业营销总监或副总经理管理岗位经验； 3、具备计划、控制和管理能力；有较强的市场开拓能力和敏锐的市场洞察力； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力，抗压能力强； 5.能适应全国出差。