一、福利待遇：1. 行业内极具竞争力的薪酬水平；2. 六险一金，养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、商业意外险，住房公积金；3. 入职第一年年薪6-8万，入职后享受多次加薪机会：转正加薪、入职满一年加薪、入职满2年晋级加薪等；4. 晋升：多渠道晋升通道，大力培养选拔年轻管理人员；5. 成长培训：针对不同类别员工的专项培训计划；6. 节日慰问、生日礼包、高温补贴，定期拓展、国内外旅游，健康体检，年度优秀员工评选及豪华奖励；7. 假期：超长带薪年假及国家规定的婚假、陪产假等福利假期。二、岗位职责：1. 建设、维护区域内售后网点；2. 协助推行公司的各项售后服务政策并确保政策落实；3. 监督区域内售后网点安装质量、维修服务及时性、满意度数据等工作；4. 维护区域内售后网点、职能部门关系；5.了解相关竞品的售后服务政策。三、任职要求：1.本科或以上学历，行政管理、制冷、暖通等相关专业，了解售后体系运作、管理方面的专业知识，具有两年以上工作经验，有相关售后管理经验者优先；2. 熟悉国家三包政策，消费者权益保护法；熟练使用相关办公软件；3. 具有良好的沟通表达能力、团队合作精神和敏锐的洞察力，责任感强，具有较强的抗压能力、应变能力和高效的执行力。