职位描述
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工作内容:
招聘专员的主要职责是负责公司的招聘工作,包括招聘渠道的拓展、招聘活动的策划和执行、招聘效果的评估等。
主要职责:
- 负责公司招聘渠道的拓展,包括网络招聘、人才市场、猎头公司等渠道的维护和拓展;
- 策划和执行招聘活动,包括发布招聘广告、筛选简历、面试安排等;
- 根据公司需求,负责招聘人员的素质评估和招聘效果的评估;
- 负责公司招聘预算的制定和执行;
- 与公司其他部门协同,确保招聘工作的顺利进行。
职位要求:
- 本科以上学历,人力资源、市场营销等相关专业;
- 1年以上招聘专员经验,有猎头公司工作经验者优先;
- 熟悉招聘流程,具备一定的招聘技巧;
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够与不同部门进行有效的沟通;
- 具有较强的数据分析能力和逻辑思维能力,能够对招聘数据进行分析和优化。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护