岗位职责:
1.负责干部管理及干部监督体系的建设与完善。2.组织开展领导干部考核、选人用人评议工作,配合巡视巡察工作,开展选人用人专项检查。3.组织开展人才引进、调配及各类人才队伍建设、培养工作。4.完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1.中共党员,具有硕士研究生及以上学历,经管类、理工类相关专业。
2.熟悉国家人力资源方面的法律法规、政策和制度。
3.航天系统内应具有航天系统二级单位部门内设机构副职(含三级单位部门副职)工作经历;或具有高级主管2年及以上任职经历,其中高级主管不满2年的,具有硕士研究生毕业工作满4年工作经历,或具有博士研究生毕业工作满2年工作经历。
航天系统外,与上述相关岗位层级相当任职经历人员也可申报(资格审查阶段将综合考虑原单位任职经历、团队人数等因素,研究是否符合任职条件)。
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