岗位职责:

〖岗位职责〗

1.负责完成所管辖区域的业绩目标，根据总体目标分解成月度、季度、年度计划，根据计划执行并复盘结果；

2.负责所管辖区域门店进行SOP监管，检查区域内门店的日常整体情况，发现店面违规及不合理的现象并使其改正，提升门店稽核成绩；

3.负责组织加盟客户相关活动执行，包括但不限于开业爆破活动、日常扶持活动、暖心活动、区域联动活动、节日大型活动等，提升门店营业额；

4.负责解决并记录客户反馈的各种店面经营问题、设备问题、产品问题、投诉问题、食品安全问题等，为加盟客户提供及时有效的扶持，减少问题发生的几率；

5.负责进行区域客勤维护，及时维护好与加盟商客户的关系，注入公司企业文化，让加盟商客户与公司价值观一致；

6.负责整理区域关键营运数据，对数据进行分析，及时对异常数据进行处理和复盘，最终形成区域营运报告。

任职要求:

〖任职资格〗

1.经验不限，本科以上学历，优秀者可放宽至大专；

2.具有良好的人际交往沟通、表达能力，较强的分析和解决问题能力；

3.具备较强的执行力，为人正直，自律性强；

4.能适应西南（云、贵、川、渝）长期外派，出差（酒店、车票全报销）。

〖薪资福利〗

转正后薪资：9000-13000/月

公司福利：六险一金 年终奖金 年底体检 带薪假期 春节假 节日福利 生日假期 补贴（餐补、房补、全勤奖） 不定时福利 月度团建 免费职业培训 国外工作机会 完善的晋升机制 年轻的团队