职责描述： 1、依据年度目标、阶段性业务节奏，结合全品类行销策略，统筹梳理行销资源投入方向，组织制定阶段性营销日历，推进各品类行销主要活动方案落实，以支撑各项关键指标达成。 2、结合各推广活动、新品上市等，建立、升级行销活动执行追踪/评价/激励机制和系统工具，实现跨品类行销资源高效协同、使用效能提升。 3、结合行业内外部优秀经验，研究、建立分品类/科目投入配置的系统方法论，赋能、指导品类/区域行销策略方案制定、调优。 4、围绕行销新职责、市场新变化、竞争新要求，组织、整合内/外部资源，制定行销能力提升规划，重点推动团队沟通机制完善、专业方法论能力提升等。 5、跨部门密切协同，尤其联动品牌、品类行销、销售，探索新渠道/新场景/新人群增长机会，挖掘品类/区域突破性生意模式。 任职要求： 1、大学本科以上学历，具备5年 全国性品类/通路行销经验，具备头部FMCG、即时零售行业经验者优先 2、系统/结构思维强，规划/推进能力强，沟通/协同能力强 3、具备独立思考、自我学习、自我驱动的能力，勇于挑战，善于创新、乐于分享