公招公考

为深入贯彻落实县委、县政府关于“推进绿松石矿产资源配置重组”统一部署，加快实现绿松石矿山国有化，有效确保县属国有企业参股现有绿松石矿山开采企业试点工作顺利推进，结合公司实际和岗位需要，经兴竹国投集团公司研究并报县政府批复同意，拟面向社会公开招聘工作人员4名，现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘对象和报考条件

（一）招聘对象

符合招聘条件和岗位要求的各类人员，详见招聘岗位计划安排表（包括招聘岗位、招录人数、岗位要求及薪酬待遇等）。

（二）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪等不良记录;

3.具备岗位所需相关知识和业务能力;

4.身体健康，适应岗位要求的身体条件；

5.具备岗位所必需的其它条件。

二、岗位设置及要求

本次招聘的具体岗位、资格条件等，详见招聘岗位计划安排表（包括招聘岗位、招录人数、岗位要求及薪酬待遇等）。

三、招考程序及办法

1.发布公告。

通过今日竹山网面向社会公开发布招聘公告。

2.接受报名。

①报名时间：自发布公告之日起，至7月9日下午5:30止，逾期不予受理。

②现场报名：符合招聘条件的应聘人员按要求持《个人简历》（附电子照或纸质照片）、学历学位证书及学信网学籍/学历在线验证报告、身份证或相关证书原件及复印件等相关材料到竹山兴竹国有资本投资集团有限公司2楼人力资源部办理报名手续（8：30-12:00，14:30-17:30），节假日只接受网络报名。

③网络报名。将《个人简历》（附电子照）、学历学位证书及学信网学籍/学历在线验证报告、身份证或相关证书等扫描件统一打包压缩发送至邮箱810265286@qq.com（按“报名+招聘岗位+姓名”格式命名）。

联系人：金芳联系电话：18696051613

3.资格审查。报名结束后，对报名人员进行资格审查，并查验报名人员提交的学历学位证书及学信网学籍/学历在线验证报告、身份证或相关证书原件及复印件等，最终审核确定符合条件人选名单。

4.笔试。对资格审查通过的人员统一进行笔试，笔试总分100分，原则上按岗位招聘人数和报名人数不低于1∶3的比例开考（安全监管员为急需紧缺人员，若开考比例达不到1:3，可降低为1:2）。笔试时间、地点另行通知。

5.面试。面试总分100分，按笔试成绩排名1:3的比例进行面试（安全监管员为急需紧缺人员，若比例达不到1:3，可降低为1:2），笔试成绩并列考生可同时参加面试。

6.成绩公布。综合成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%折算计分，保留两位小数。

7.组织体检。原则上，各岗位从高分到低分按1:1的比例确定进入体检人选，总成绩相同的，以面试成绩高低确定。体检费用自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试用）》执行（体检时间、地点、注意事项另行通知）。特殊岗位体检标准结合实际需要增减。

8.考察。考察工作由人力资源部负责组织实施，考察工作根据需要采取档案考察、实地考察、信函考察或在实践中考察的方式进行。考察工作按照德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准,重点考察政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。

考察中,若发现有影响聘用且查证属实情形的,取消聘用资格。

9.办理手续。研究、确定拟正式聘用人员。试用期（三个月）满后，经考核合格确定正式聘用的，签订正式聘用合同。

注1：已与其他用工单位建立了劳务关系的，在与我方签订劳动合同（含试用期）前，须确保原有劳动雇佣关系的彻底解除，避免不必要的纠纷。否则，我方将不予录用或解除劳动关系，并保留追究其法律责任和追偿经济损失的权利。

注2：已与我方签订正式劳动合同的人员不得参加公司本次招聘。

注3：报名人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假，无论何时，一经查实，取消其应聘资格或解除劳动关系，并将保留追究其法律责任和追偿经济损失的权利。

注4：其间，产生岗位空缺的，根据综合成绩从高到低依次递补；试用期，不符合各岗位实际工作技能或业务能力要求的，不予录用。