一、公司简介
乌海包钢矿业有限责任公司是以生产、销售石灰石、冶金石灰、化工石灰为主，建筑骨料、脱硫原料为辅的国有现代化大型矿山企业。前身是包钢卡布其石灰石矿，始建于1959年，属露天开采矿山，现隶属于包钢矿业有限责任公司，2019年1月1日正式更名为“乌海包钢矿业有限责任公司”，注册资本1000万元。2012年6月26日开工建设海南区包钢呼珠不沁希勒矿区，现已建成投产。
乌海包钢矿业有限责任公司将以建设西北地区最美绿色矿山企业为目标，大力发展矿产资源业、提升相关产业、服务钢铁业，进一步增强综合实力，建成高质量、可持续发展的国有大型矿山企业!
二、招聘原则
（一）坚持“公平、公正、竞争、择优”的原则。
（二）坚持德才兼备的原则。
（三）坚持“面向社会，公开招聘”的原则。
三、招聘计划
根据实际生产工作需要，拟招聘一线生产操作、技能岗位人员24名。
序号 |
工种 |
招聘人数 |
岗位要求 |
1 |
钳工 |
2 |
1. 技能等级中级及以上； 2. 熟练操作。 |
2 |
电工 |
2 |
1.电气工程及其自动化及相关专业； 2.有高低压电工操作证者优先； 3.熟练操作。 |
3 |
焊工 |
4 |
1.焊接技术与工程及其相关专业； 2.有熔化焊接与热切割作业操作证者优先： 3.熟练操作。 |
4 |
化学检验员 |
2 |
1.化学分析及相关专业； 2.从事化检验工作满一年。 |
5 |
运矿司机 |
2 |
持有B2及以上驾照。 |
6 |
技术操作 |
12 |
1.热爱矿山； 2.熟练运用办公软件； 3.熟悉热工、石灰煅烧生产集控操作。 |
（一）学历要求：全日制专科及以上。
（二）工作地点：乌海市海勃湾区卡布其和海南区拉僧庙。
薪酬待遇：新员工试用期（实习期）6个月，执行统一工资标准3500元/月（含五险一金），享受公司福利待遇。试用期满考核合格后定岗定薪，入职一年后缴纳企业年金。
四、招聘条件
（一）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍。
2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3．具有良好的政治素质和道德品行，具有吃苦耐劳、爱岗敬业的劳动精神和良好的团队合作精神。
4．男性不超过35周岁（1989年1月1日及以后出生），女性不超过30周岁（1994年1月1日及以后出生）；对于有一定工作经验并缴纳社会保险三年及以上的，年龄条件最多可放宽三年。
5．具有正常履行报考岗位工作职责的身体条件。
6．具备符合报考岗位要求的工作能力。
7．具备报考岗位所要求的其它资格。
8．遵纪守法，无不良记录，无经济或其他纠纷。
9．服从单位管理，能够接受岗位调整和工作班制管理。
（二）下列人员不得报考
1．试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员。
2．在读普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生。
3．现役军人。
4．曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。
5．被开除的中国共产党党籍的人员。
6．在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员。
五、招聘程序
本次招聘按照发布公告、网上报名、资格审查、线上笔试、线下面试、体检、公示、入职等程序进行。
（一）发布公告
即日起，在包钢集团官网、内蒙古人才网、乌海人才网、巴彦淖尔人才网、包头人才网等官方网站发布公告。
（二）报名
1．本次招聘考试不向应聘人员收取任何考务费用。
2．报名采用网上报名方式，每位应聘人员只允许应聘一个岗位。此次招聘仅接受通过PC（电脑）端投递的简历。
3．报名时间：2024年5月8日10:30至5月12日18:00。
4．报名资料：
①《考生诚信承诺书》需下载打印后本人签字，签字后扫描为PDF格式。
②《报名表》需下载后填写，填写完整后转为PDF格式。填写《报名表》时，须完整填写从（专科）本科毕业至今的所有经历，时间不能断开或空缺。不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。
a.学习经历：填写本人就读专科、本科和研究生学习经历，包含起止年月、就读学校、院系和专业（须如实按照毕业证书上的专业名称填写）、取得的学历。
b.工作简历：须完整填写到报名之日的工作经历，包含工作起止年月、工作单位、所从事工作。未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。
c.邮箱和手机号是作为本次线上笔试系统账号的接收媒介，应聘者需确保个人邮箱填写正确且可以正常接收邮件，手机保持畅通且可正常接收短信。
③本人学历证书扫描件和教育部学历在线验证报告电子版（中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载）。
④社会保险证明电子版（有工作经验者）。
⑤本人近期正面免冠1寸红底数码彩照（jpg格式、大小为20KB以下）。
⑥居民身份证（或临时身份证、社会保障卡、护照）扫描件。
⑦岗位所要求的资格证书电子版或扫描件。
5．应聘人员要认真核对表格所填信息，核对无误后将以上要求资料添加到一个文件夹内（文件夹名称：应聘岗位+姓名+电话号码），打包压缩发送至电子邮箱：officialJY@163.com，发送邮件主题：应聘岗位+姓名+电话号码。
6．应聘人员要认真阅读招聘简章，仔细鉴别个人是否符合应聘条件，并对提供信息的真实性、准确性和完整性负责，提供虚假信息或隐瞒重要信息的应聘人员，视情节轻重，给予取消应聘资格等处理。
（三）资格审核
报名结束后，采取线下审查方式，按照1:10比例对符合条件的人员以电话、短信及官方网站公示的方式通知笔试，没有进入笔试的报名人员不再另行通知。
（四）笔试
1．本次招聘采取线上笔试，线上监控监考。
2．笔试时间：2024年5月17日上午9:00-11:30。
3．笔试内容：基本能力测试、心理特征测试。
4．依据笔试成绩降序排列，按1:3的比例确定各岗位入围面试人员，末位出现并列的，并列人员全部进入面试。进入面试人员名单，面试具体时间、地点通过电话、短信及官方网站公示方式通知，面试地点设在乌海市，没有进入面试的报名人员不再另行通知。
（五）面试
笔试通过后，进入面试环节，进入面试人员出现空缺的，按照笔试成绩由高到低依次等额递补，由电话通知递补人员参加资格复审递补。1日内若出现3次以上未能电话联系上应聘人员的情况，视为自动放弃，不再进行递补。
（六）总成绩及拟聘用
1．总成绩按笔试40%、面试60%的权重计算，按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定拟聘用人员。拟聘用人员以电话、短信及官方网站公示的方式通知。
2．考试总成绩一般保留小数点后两位，如出现成绩并列，保留下一位小数。
3．同一岗位招聘计划内考试总成绩出现并列，以面试总成绩高低排序，面试总成绩也相同的，组织加试。
（七）体检
应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。按照考试总成绩由高到低依次等额递补，由电话通知递补人员。
（八）公示和聘用
1．根据应聘人员的考试总成绩以及体检结果确定聘用人员，官方网站进行公示，公示期为5日。
2．聘用人员名单公示期满无异议的，按照有关规定办理聘用审批手续，并与应聘人员签订聘用合同。
3．应聘人员在本次招聘办理聘用手续前被其他单位聘用的，取消其本次招聘聘用资格。
4．应聘人员在办理聘用手续前需与前工作单位办理离职，否则不予聘用。
5．聘用人员按规定实行试用期制度。乌海包钢矿业公司与新聘用人员签订劳动合同、岗位合同（协议），试用期包括在合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用。试用期间或期满不合格的，取消聘用。
六、招聘纪律
对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照有关规定，记入应聘人员诚信档案，视情节轻重取消考试或聘用资格。对违反公开招聘纪律的已聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
七、其他事项
2024年5月8日开始接受咨询，咨询时间：上午9:00-12:00，下午14:30-18:00。
咨询电话：15344112636/16604717727
本招聘简章由内蒙古嘉越劳务派遣服务有限公司负责解释。
