中国光大银行海口分行是中国光大银行在海南省的直属分行，于1996年12月19日正式成立，目前在海口、三亚、琼海、儋州共设有1家二级分行、21家支行、3家小微支行、5家社区支行，服务半径覆盖全岛，全行正式员工及配套服务人员近1000人。
中国光大银行海口分行始终秉持“管理财富，服务民生”的经营理念，以客户为中心，不断创新金融产品和服务模式，满足客户多元化金融需求。抢抓自贸港建设新机遇，立足国家所需，竭尽光大所能，主动融入海南经济社会发展大局，各项业务发展日臻稳健、风险管理逐步完善、创新能力日益增强。近年来，海口分行各项主要经营指标在当地股份制商业银行中稳居前列，并先后荣获“全国金融五一劳动奖状”及“全国金融系统工人先锋号”等各类荣誉，连续被评为A级纳税企业和海南省百强企业。
中国光大银行海口分行作为中国光大集团和中国光大银行在海南地区战略落地的“排头兵”，积极发挥旗舰和主力军作用，不忘初心、牢记使命，充分利用光大集团金融全牌照优势，在海南全面深化改革的新征程中不懈努力，为海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港建设贡献力量！
招聘岗位
综合柜员岗
工作职责
从事营业网点柜台结算业务的处理、资金清算、账户管理等，为客户提供高效、优质的柜台服务。
任职要求
（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度。
（三）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。
（四）符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。
（五）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。
（六）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形。
（七）大学本科及以上学历（以招聘岗位最终要求为准），其中：
1.国内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划（不含委培生和定向生），毕业时间在2024年1月1日至2025年7月31日之间，并于2025年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。
2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2024年1月1日至2025年7月31日之间，并于2025年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
3.经济学类、管理学类、计算机类、数学、法学等相关专业优先。
4.同等条件下，中共党员、优秀学生干部、奖学金获得者、获得金融理财师（AFP、CFP）、律师、注册会计师等国内专业执业资格者或海南籍生源优先考虑。
（八）对退役军人等在同等条件下优先录取；按照“四个不摘”政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。
（九）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。
（十）无经商办企业或在工商企业兼职的情形。
金融科技岗
工作职责
入职后须从事至少1年柜面操作类岗位，熟悉我行相关业务后，根据个人专业特长转岗至金融科技类岗位，从事软件开发、信息安全管理、数据分析及挖掘、网络及IT专业系统运营维护等工作。
任职要求
（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度。
（三）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。
（四）符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。
（五）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。
（六）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形。
（七）大学本科及以上学历（以招聘岗位最终要求为准），其中：
1.国内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划（不含委培生和定向生），毕业时间在2024年1月1日至2025年7月31日之间，并于2025年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。
2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2024年1月1日至2025年7月31日之间，并于2025年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
3.计算机类专业为主。
4.同等条件下，中共党员、优秀学生干部、奖学金获得者、获得金融理财师（AFP、CFP）、律师、注册会计师等国内专业执业资格者或海南籍生源优先考虑。
（八）对退役军人等在同等条件下优先录取；按照“四个不摘”政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。
（九）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。
（十）无经商办企业或在工商企业兼职的情形。
客户经理岗
工作职责
入职后须从事至少1年柜面操作类岗位，熟悉我行相关业务后，根据个人表现及工作需要，选拔至公司或零售条线客户经理岗位，从事客户拓展维护、产品营销、风险管理等工作。
任职要求
（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度。
（三）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。
（四）符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。
（五）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。
（六）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形。
（七）大学本科及以上学历（以招聘岗位最终要求为准），其中：
1.国内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划（不含委培生和定向生），毕业时间在2024年1月1日至2025年7月31日之间，并于2025年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。
2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2024年1月1日至2025年7月31日之间，并于2025年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
3.经济学类、管理学类、计算机类、数学、法学等相关专业优先。
4.同等条件下，中共党员、优秀学生干部、奖学金获得者、获得金融理财师（AFP、CFP）、律师、注册会计师等国内专业执业资格者或海南籍生源优先考虑。
（八）对退役军人等在同等条件下优先录取；按照“四个不摘”政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。
（九）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。
（十）无经商办企业或在工商企业兼职的情形。
招聘流程
