【岗位职责】
1、根据公司招生计划安排，完成每月、每季度最低招生指标。
2、通过各种方式挖掘学生资源，收集潜在的学生信息，对有意向的学生做好跟踪回访，不断扩大招生。
3、为学生家长做好参加机构各项培训项目的优势及前景分析，对家长讲明利弊，尊重客户的个人选择。
4、熟练掌握市场宣传配套资料内容及相关信息，为客户提供主动，热情，周到，翔实的服务。
5、通过面谈、电话、电子邮件等方式对客户的问题进行答疑，并及时通过各种方式联络及回访，提升试课，报名率。
6、学生试课后的攻单跟踪并协助办理入学报名工作。
7、积极参加公司，部门的培训活动，认真执行学校、市场主管规定和实施细则，努力提高业务水平，建议有效的销售政策。
8、参加公司，分校机构的二级宣传，包括日常宣传，活动宣传等。
9、开发招生渠道，寻找消费群体，通过不同方式进行试课说服工作。
10、及时搜集整理市场调查的相关资料。
【任职要求】
1、22-28岁，有教育培训行业相关经验者优先；有招生经验，销售，保险行业经验者优先；
2、具备优秀的运营策划能力，能独立进行业务或产品的策划，有组织执行活动的能力；
3、出色的沟通、组织、协调能力，抗压能力强；
4、 工作细致、严谨，性格稳重能吃苦耐劳，计划性强；有团队合作精神。
【福利待遇】
1.无责底薪+提成+奖金。
2.专业，系统的带薪岗前培训。
3.五险一金。
4.一年两次团队旅游。员工生日活动。
5.法定节假日正常休息。
有意向欢迎投递简历及个人书法作品，邮箱1366865626@qq.com，联系电话18898598633。
