主要职责：
1、人事管理：负责员工招聘、培训、调配、解聘等人事管理工作，以及员工档案管理等管理工作；
2、招聘管理：负责公司招聘计划和面试过程的安排，确保招聘目标的完成；
3、员工关系维护：建立良好的员工关系，处理员工纠纷，协助员工解决问题；
4、效率提升：对仓库运营效率进行分析和优化，提高运营效率；
5、 数据统计分析：对人事管理数据进行统计和分析，提供数据支持，支持人事决策；
6、 仓库管理支持：协助仓库经理进行仓库运营管理；
7、 跨部门沟通协调：与其他部门进行沟通协调，确保仓库运营的顺利进行。
职位要求：
1、大专以上学历，3-5年电商仓库人事管理经验，熟悉人效分析；
2、 具有敏锐的观察力和 我们来审视一下判断能力，能够对仓库运营效率进行有效分析；
3、 具备良好的沟通能力和团队合作意识，具备较强的抗压能力；
4、 熟练掌握办公软件，具备数据统计分析能力；
5、 熟悉电商仓库的运营流程，具备一定的仓库管理经验；
6、了解国家和地方劳动法规及人事政策，具备人事法律法规知识。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护