公招公考

2.记录设备运行参数，登记设备异常，输出保养记录文件

3.设备故障时，快速排查故障原因并排除故障

4.分析故障原因，制定维修策略，避免故障再次发生

5.记录设备故障类型，排查其他设备类似故障隐患

2、针对产线设备顽固问题点协助装备开发经理进行改造，提升产线设备稼动率

3、设备故障维修技术支持

2、负责标准产品的方案设计、工艺调试与npi导入工作；

3、负责标准产品的效率、工艺、材料的降本提效工作；

4、负责标准产品工艺文件的编制（作业指导、原材料技术要求、过程控制文件、成品检验标准等）；

5、编写工作相关的专利或论文。

2、按招聘流程实施招聘计划，确保各岗位人员招聘的完成率；

3、负责建立企业人才库，统筹人才库运营维护工作;

4、定期进行招聘分析、评估招聘效果，并及时反馈招聘过程中发现的问题，制定相应解决方案

5、进行员工入职、转正、调动、任免、劳动合同续签、离职等各项人员异动管理；

6、核定并申报各项社会保险及住房公积金

2、 根据管理层及业务部门的反馈定期评审相关内容，持续改进

3、 根据相关管理规定及流程进行日常的执行并监督&管理全体人员的执行情况

4、 根据管理层及业务部门的反馈定期评审，修订优化相关的制度、流程

5、 根据业务部门的需求，结合公司的接待管理要求，提供快速、周到的接待服务

6、 持续优化接待流程、会场布置等，以彰显公司的专业管理水平及传递公司的管理理念

2、根据采购申请，对能提供满足需求部门要求的供应商，发出询价单，邀请供应商给出报价；根据多方的报价单，选择最优供应商；跟踪材料及服务的到货及进度，处理突发问题；

3、督促供应商开具正发票并报票；定期与供应商确认财务账面金额数据，保证账务的清晰和准确

2、完成三会会议通知与组织、签署工作

3、合同审核修订、并监督履行

4、公司合同台账管理

5、及时解答日常经营活动中的法律问题，提示风险

6、就重大经营活动出具法律意见书并提供解决建议

强化知识产权管理机构和队伍建设，提升知识产权管理能力；

开展知识产权培训工作，提升员工知识产权意识和相关人员知识产权实战能力，营造良好的知识产权文化氛围。根据公司战略规划，组织技术相关部门进行专利挖掘和指导工作，制定专利申请计划；

配合技术研发人员进行技术构思的检索，指导技术交底书的撰写，并针对交底书进行技术创新点的检索，对不具有新创新的技术构思进行意见反馈及提供修改建议；

对接外部代理机构，进行申请文件的撰写沟通，把控申请文件的撰写质量，把控专利申请风险，避免造成非正常专利申请；

及时进行审查意见的答复工作，对接技术人员和代理机构，共同分析本申请和对比文件技术方案区别，确定答复思路和答复策略，必要时与审查员主动沟通明确其授权意向，撰写审查意见答复书并提交。

2、跟踪，观测竞争对手的发展动向及策略推导，提出合理有效的品牌应对策略及管理建议；

3、负责公司品牌策划相关工作，能够独立对项目的策划工作进行统筹，具有良好的创造性思维；

4、负责品牌资产、品牌形象的管理与建设；

5、负责媒介/机构关系的建设及维护，外宣工作的协同策划与对接。

2、负责光伏系统试验田的设计，达到不同光伏组件品类之间优缺点的对比，针对钙钛矿产品的特点完成适配系统的优化设计，并在试验田中进行验证；

3、参与施工方案会审和技术交底；

4、参与施工、调试、验收和售后过程中电气部分进度管理、技术把控、方案设计及其他要求。